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  • 松原市考察团赴“珠三角”地区开展劳务合作对接活动
    日期:2020-07-20  发布:网站管理员  浏览:292  举报:投诉举报

      为贯彻落实国家“稳就业、保就业”部署要求,进一步拓宽劳务输出渠道,建立劳务合作工作机制,巩固我市与“珠三角”地区人力资源合作成果,7月9日-14日,市政府相关领导率领松原市劳务合作对接考察团,实地考察深圳市、惠州市、东莞市用工企业,组织召开劳务对接座谈会,探讨劳务合作新模式。

      在深圳市,考察团实地考察深圳市人力资本集团有限公司,听取相关负责同志详细介绍企业业务范围、运营情况以及未来发展方向。考察团对深圳市人力资本集团有限公司取得的成绩表示赞赏,并结合我市人力资源充足的优势提出合作意向。同时,考察团组织召开由深圳市人社局、省政府驻深办、广东省吉林松原商会负责同志和深圳市企业家代表参加的深圳市-松原市劳务合作对接交流会。考察团围绕松原市人文历史、区位交通、能源资源、生态环境、旅游文化等向参会人员进行详细推介,并邀请深圳市企业家朋友到松原休闲旅游、投资兴业。深圳市人社局负责同志对松原考察团到深圳考察表示欢迎,并围绕目前深圳市经济形势、就业情况以及企业用工需求等进行详细介绍;省政府驻深办和广东省吉林商会负责同志分别对开展劳务输出方面做出的工作进行交流,并表示今后将进一步支持劳务交流合作,为两地经济发展提供服务;市人社局相关领导针对我市劳动力资源、劳务输出以及职业培训等方面的情况进行详细介绍,并提出下一步开展劳务合作的想法。

      在惠州市和东莞市分别深入仝达实业集团和东莞桃李面包有限公司等劳动密集型用工企业进行实地考察,了解企业用工需求,看望松原籍务工人员,组织召开当地政府人社部门、人力资源公司、企业负责人和务工人员代表参加的座谈会,惠州市、东莞市政府人社部门同志详细介绍了本地经济状况、就业情况以及用工需求等,我市考察团也分别对松原市市情、劳务输出、职业培训等情况作出介绍。

      最后,考察团结合深圳、惠州、东莞等地考察实际,提出在建立劳务合作工作站、建立长期沟通合作机制、建立校企合作模式和建立企业职工双向休闲度假模式等方面加强合作,促进我市与“珠三角”地区形成人力资源优势互补,也为我市深入开展劳务输出、技能培训、人才培养等工作打下坚实基础。


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